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ANMELDEFRIST VERLÄNGERT: DGS II Kurs mit dem Team von Lebendige Gebärden I Frühjahr 2023

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This seminar takes place in German sign language

Wolltet ihr euch zu dem DGS II Kurs anmelden und hattet noch nicht die Zeit dazu gefunden? Das könnt ihr jetzt tun! Wir verlängern unsere Anmeldefrist bis zum 12. April.

Jetzt beginnt der DGS II Kurs mittwochs, ab dem 19. April bis zum 21. Juni 2023, statt. Immer von 17:00 bis 18:30 Uhr in Präsenz, wieder in unseren Vereinsräumen in der Hasenheide 73, 10967 Berlin. 

Die Kurse umfassen jeweils 10 Termine und wird von Marko Salutzki geleitet. Die Kosten für den Kurs (10 Termine) liegen sich in einer solidarischen Selbsteinschätzung inkl. aller Materialien zwischen 85€-120€. 

Zur Anmeldung oder bei Fragen zu den Teilnahmebedingungen, schreibt bitte per E-Mail an: contact@xartsplitta.net.

Deutsche Gebärdensprache zu erlernen, ist wichtig, weil wir dadurch als Gesellschaft solidarisch zusammenrücken und kollektiv Barrieren abbauen können. Da wir wissen, dass dies an das Vorhandensein von zeitlichen sowie finanziellen Ressourcen gebunden ist, möchten wir Menschen zumindest im Hinblick auf den finanziellen Aspekt hier unterstützen.

Wenn du zur Teilnahme einen volle Kostenübernahme benötigst oder weniger als 85€ zahlen kannst, bitte kontaktiere uns.

Wichtig ist uns hier darauf hinzuweisen, dass wir hiermit Prekarität meinen, welche durch strukturelle Diskriminierung(en) hervorgerufen ist. 

An dieser Stelle möchten wir BIPoCs mit intersektionalen Diskiminierungserfahrungen besonders ermutigen sich auf Soli-Plätze anzumelden. 

Hier noch einige Hinweise zum Kurs 

  • Wir empfehlen stark eine regelmäßige Teilnahme am Kurs. Nur wer an 70% der Sitzungen teilnimmt, erhält eine Teilnahmebescheinigung.  
  • Bei Kursbeginn wird eine dolmetschende Person anwesend sein.  
  • Bitte gib uns unbedingt Bescheid, wenn du doch nicht am Kurs teilnehmen kannst, damit wir den Platz anderweitig vergeben können.  

Umgang mit Covid
Trotz Lockerungen und einer Verschiebung im Umgang möchten wir weiterhin auf gemeinsame Achtsamkeit hinweisen. Vor allem, je weniger Auflagen es gibt, desto mehr müssen die Konsequenzen immer stärker von den ohnehin schon betroffenen Personen getragen werden
Ein wichtiger Teil von (deutscher) Gebärdensprache ist Mundbild und Mimik, weswegen Masken sehr schwierig sind für die Anwendung der Gebärdensprache. Die DGS-Sprachkurse werden als ohne MNS-Masken stattfinden. Deswegen bitten wir an dieser Stelle nochmal darauf hinweisen sich regelmäßig zu testen und bei Krankheitssymptomen nicht zu kommen. 

Kursinhalte DGS II
Bei DGS II bekommst du einen weiteren Einblick in die Gehörlosenkultur. Natürlich machen wir auch mit der Gebärdensprache weiter. Die Vokabeln, die du schon bei DGS I gelernt hast, werden wiederholt, um sicherzugehen, dass du nichts vergessen hast. Dazu lernst du viele neue Vokabeln für Gefühle und Emotionen. Ein großes Thema bei DGS II ist Zeit: das heißt viele Gebärden für Wochentage, Monate und andere Zeitangaben. Zudem erfährst du, wie man Uhrzeiten auf DGS ausdrückt. Da kommt auch die Zeitlinie hinzu; sie ist ein wichtiger Teil der Grammatik der DGS, denn man drückt damit Tempus aus. Die Struktur von Aussage- und Entscheidungsfragesätzen wird geübt und die im Kurs gelernten Gebärden und Strukturen werden durch Dialogübungen gestärkt.

Sitzung 01 – Geschichte der Gehörlosenschule, Kultur der Gehörlosen
Sitzung 02 – Aussage oder Entscheidungsfragesatz
Sitzung 03 – Zeitlinien
Sitzung 04 – Die un- und bestimmte Zeitangaben
Sitzung 05 – Inkorporation bei „Woche“
Sitzung 06 – Inkorporation bei „Jahr“
Sitzung 07 – Euro und Cent
Sitzung 08 – Inkorporation bei „Woche“ – Übungen, Verben
Sitzung 09 – Inkorporation bei „Jahr“ – Übungen, Verben
Sitzung 10 – Bewegungsbeschreibung, Verben

Zu Diana Spieß:

“Bist DU taub? ICH bin es! GEBÄRDENSPRACHE IST SPANNEND, VIELFÄLTIG UND WOW!”

Diana Spieß wuchs in einer tauben und gebärdensprachnutzenden Familie als taub Geborene auf. Sie ist auf dem Gebiet der Gebärdensprache Muttersprachlerin. Von frühster Kindheit an bestand ihr Interesse an einem Austausch mit der hörenden Welt. Nach einer Ausbildung und der beruflichen Tätigkeit als Sozialpädagogische Assistentin, qualifizierte sie sich erfolgreich zur Gebärdensprachdozentin. Seitdem ist sie neben vielen anderen Sozial- und Schulprojekten im Bereich der Gebärdensprachvermittlung sehr aktiv.

Weitere Informationen zu Diana Spieß und dem Team von Lebendige Gebärden findet unter: www.lebendige-gebaerden.de

Diese Veranstaltung findet in Kooperation mit dem Projekt #CommunitiesSolidarischDenken statt

OPEN LETTER: Pass(t) uns allen

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In solidarity with and as supporters of the Pass(t) uns allen alliance, we are also publishing the campaign’s open letter here.

Germany needs fair citizenship, naturalisation and voting rights!

There are currently more than 12 million people in Germany without German citizenship, 10 million of whom are of voting age. Of these, 1.5 million do not have a German passport, although they were born here. At the same time, the naturalisation rate of less than 2% is in the bottom third of the EU. If people who have lived here for years or were born here are not protected against deportation, are not allowed to vote and are subject to numerous restrictions in their everyday lives, this is not only unjust, but also a massive democratic deficit! Also in the face of right-wing terrorist attacks and everyday racism, it is central that above all those who are affected can vote and hold political office themselves. Only those who vote count.

On 27.02.2023, we sent an open Letter to the federal government and the opposition. It was signed by more than 100 well-known persons and organisations from science, culture, education and civil society and is constantly being added to on the website.

We are a nationwide alliance of migrant and anti-racist organisations and expressly welcome the planned reform of the citizenship law. Full political and social participation for all people who have their centre of life in Germany is essential for a democracy and a modern immigration society. However, in order to actually achieve this, we consider it necessary to include further aspects in the reform project and, in addition to the citizenship reform, to use the planned amendment of the electoral law to introduce voting rights for all.

Support and sign the petition here and keep up to date on the website or via Instagram!

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Stellenausschreibung Projektmitarbeit bei xart splitta e.V.

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Bewerbungsfrist: 08. Januar 2023

xart splitta e.V. sucht – vorbehaltlich der Finanzierung – ab dem 01. Februar 2023 eine Person für die inhaltliche Mitarbeit im Projekt #CommunitiesSolidarischDenken (20h/Woche).

xart splitta ist eine Berliner Organisation mit einem Schwerpunkt auf die Themen Intersektionalität, post- und dekoloniale Theorie und Praxis, Erinnerungskulturen sowie Empowerment.
Bei #CommunitiesSolidarischDenken, einem durch die LADS geförderten Projekt, geht es um das Aufbauen und Stärken von cross-community solidarischen widerständigen Praxen, Allianzen und Bündnisspolitiken.

Die Förderung der Stelle ist derzeit noch nicht bestätigt und bis Dezember 2023 befristet, eine Verlängerung wird angestrebt. Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an TVL 11.

Anforderungsprofil:

  • Sehr gute Kenntnisse zu den Themen Intersektionalität, Black Feminist Thought, rassismus- und diskriminierungskritische Theorie und Praxis, post- und dekoloniale Theorie und Praxis, Empowerment sowie Kenntnisse zu den damit verbundenen aktuellen wissenschaftlichen und öffentlichen Diskursen
  • Konzipierung, Organisation und Durchführung von diskriminierungskritischen Veranstaltungen/Workshops/Projekten mit intersektionalem Empowerment Schwerpunkt
  • Interesse im Transfer und der Verbindung von Theorie und Praxis
  • Verwaltungsmitarbeit bezogen auf den eigenen inhaltlichen Projektbereich, z.B. Akquise und Abrechnungen von Projektmitteln
  • Öffentlichkeits-Mitarbeit
  • Erfahrung sowohl mit dem Arbeiten in Teams als auch mit eigenständigem und eigeninitiativem Arbeiten
  • Vertraut mit der Arbeit und Reflektion in einem mehrheitlichen BIPoC Team und Vorstand
  • Sehr gute Erfahrung in cross-Community-basierter Arbeit
  • Veranstaltungen betreuen, z.B. Anmoderation/Moderation, Betreuung/Vorbereitung von Veranstaltungen inklusive Abenddienste, Auf- und Abbau

Und überdies:

  • Ein hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen
  • Kreativität und Flexibilität
  • Ein hohes Maß an strukturiertem und zielgerichtetem Arbeiten
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, gängigen Online-Conferencing-Tools und allen gängigen Social Media Kanälen
  • Wertschätzende Kommunikation

Wir möchten insbesondere BIPoC, mit intersektionalen Lebensrealitäten, zu einer Bewerbung ermutigen!

Bitte schick uns eine aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und ggf. Zeugnisse) bis zum 08.01.2023 als eine PDF an: contact@xartsplitta.net.

Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 17.01. und 19.01.2023 statt.

Wir freuen uns auf eure Bewerbungen!

Winterbreak – till 2022!

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Dear Communities, friends, supporters and everybody interested
 
Another year is coming to an end and we would like to say goodbye and disappear into our winter break until January 10th, 2022. Also this year, the Covid-19 pandemic has kept us busy and impacted our work.

At the same time, there were also staff changes in xart splittas Team. Sadly, our project manager Iris Rajanayagam has left us after 6 great years together. We would like to take this opportunity to thank Iris for her many years of formative commitment, in which she filled xart splitta with life and created this space for which we are so grateful today. We wish her all the best for her new position.

Picture "The Living Archives - the learning diaspora space: The online platform for documenting, archiving and sharing knowledge from and for BIPoC communities. Writings "Launch 2.0", "I Know What I Know!", "What happened last year", "Panel & Performances", "Digital via Zoom and Instagram", 17.12.2021, from 4pm, please register via contact@xartsplitta.net, all in red, beige colour scheme.

The Living Archives is an online platform for documenting, archiving and passing on knowledge from and for BIPoC communities.

On November 19th, 2021 we celebrated our first anniversary and on December 17th, 2021 we presented the further developments of the platform with our second launch!

With all warmth, we would like to thank the participants of our two expert workshops for your feedback, time, perspectives and expertise: Iman Attia, Ginnie Bekoe, Fatima El-Tayeb, Hannah Ishmael, Isidora Randjelović, Ismahan Wayah, Jihad Yagoubi, and Iris Rajanayagam in her role as co-founder.

Special thanks here to Nicola Lauré al-Samarai, who has been part of the process since its inception in the frame of the event Passing it on and has actively supported us over the last two years. We are looking forward to filling the project with life in the coming year. Much of the content is already available, some of it in Safer Spaces.

The Living Archives has till now been funded by the Federal Agency for Civic Education (Bundeszentrale für politische Bildung, bpb). Many thanks for their support and here especially to Peggy Piesche, for her guidance and impluse. 

Our main project this year was #CommunitiesSolidarischDenken (thinking communities in solidarity) and we are happy to present you some of our highlights.

Here our final event In.Solidarity has gone into the second round!

In.Solidarity – Retrospectives, Insights and Outlooks on Community Cooperation (In.Solidarity – Rückblicke, Einblicke und Ausblicke auf Community-Zusammenarbeit) took place last year in cooperation with the neuen deutschen organisationen (ndo).
This year we were able to cooperate with ComE In of the Migrationsrat Berlin (MRB) and jointly create In.Solidarity II – In Covid, Crisis & Care. Many thanks to the Migrationsrat for this successful cooperation!

After a one-year break due to Corona, we were able to continue our event series Dissolving Territories| cultural geographies of a new eelam with a third season this year.

The third season of “DISSOLVING TERRITORIES” was dedicated to the aspect of solidarity between different oppressed and stateless people: therefore we brought together Eelam-Tamil and Kurdish perspectives and explicitly discussed intersections in relation to experiences in (German) exile.
You can find the documentation here.

A DGS (“German Sign Language”) I and a DGS II course with Diana Spieß and the Lebendige Gebärden team also took place. Provided we receive funding, we hope to be able to offer this course again in 2022.

We are also delighted to present the second part of The Legion of Community Superpowers. Illustrated by Elliot Blue, our Dragos set out to share their wisdom and advice with us! Thanks to Elliot Blue for the wonderful collaboration!

Buntes Foto von Büchern, die im Lesekreis besprochen werden, von Stiften, Bilder und anderen Materialen
© Rena Onat and Saida-Mahalia Saad

Another highlight this year was the Queer of Colour Critique reading and discussion group, facilitated by Rena Onat and Saida-Mahalia Saad. The joint closing session was especially great, where we were able to welcome Dr. Chandra Frank and Gayatri Gopinath as well as Kathy-Ann Tan as moderator!
Many thanks to the facilitators, moderator, our guests and also to the participants!

We are looking forward to continuing our projects and starting new ones in the coming year, but above all to the dialogue with you, your ideas and your perspectives.
With this, we would like to say goodbye with a warm thank you. Thank you for your support, your feedback, the small and big ones that you have shared with us again this year. We wish you relaxing days off and time to rest and breathe deeply. We look forward to a new year with you and wish you all much strength and all the best for the turn of the year and for 2022.

With best wishes, your xart splitta team
Juli, Therese, Olga and Savira

cover picture: © “Sleepy Head” by son_gismo is licensed under CC BY 2.0

Broschüre 2022

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#CommunitiesSolidarischDenken – Zusammen als People of Color?!Überlegungen zu nachhaltiger Community-Zusammenarbeit III

#CommunitiesSolidarischDenken ist nun im dritten Jahr einer der thematischen Schwerpunkte bei xart splitta. Wir haben über Solidaritäten gesprochen, geschrieben und uns ausgetauscht – über gute und schlechte, gescheiterte und gelungene, schwierige und einfache, Solidaritäten, aufgrund von Gemeinsamkeiten oder trotz Differenzen. Ziel ist hier der Versuch, community-übergreifend zu
arbeiten und dabei bewusst Community-Verbindungen zu schaffen. Dazu gehört, Unterschiede und Gemeinsamkeiten in unseren Communitys zu thematisieren, um dadurch Handlungsstrategien
für community-übergreifende Zusammenarbeit und Solidaritäten (weiter) zu entwickeln und zu stärken.


Doch wen bezieht diese Solidarität mit ein? Wer zeigt sich hier solidarisch mit wem? Es ist sicherlich kein Geheimnis, dass diese Communitys mehrheitlich (intersektionale) BIPoC-Communitys sind. Mit unseren Forderungen von 2021 im Gepäck ist es nun an der Zeit, sich tatsächlich mit den Basics auseinanderzusetzen.

Dies haben wir wieder für euch in unserer Broschüre #CommunitiesSolidarischDenken – Überlegungen zu nachhaltiger Community-Zusammenarbeit III mit dem Titel “Zusammen als People of Color?!” zusammengefasst, welche hier als download verfügbar ist.

Wenn ihr eine Print-Version haben möchtest kontaktiert uns unter contact@xartsplitta.net.

Zusammen als People of Color?! Broschüre 2022